香港优才2021年第二季度甄选结果出炉,景鸿集团大量客户获甄选

更新时间:2021-07-27 16:25

万众期待!香港优才计划2021年度第二季度甄选结果终于出炉。本次共有442名申请人获得甄选,本年度名额仅余1094个!抢占本年度名额的机会已经不多,因此请不要再犹豫观望,立即联系景鸿集团为您申请办理!
 
香港优才2021年第二季度甄选结果出炉,景鸿集团大量客户获甄选
 
 
香港优才计划
该项目是中国香港于2006年6月28日推出的一项人才计划,目前已成为大部分人移居香港的主流项目之一。而该项目在2020年9月份时,宣布将每年的配额增加至2000个!相比起另一个热门项目(香港专才计划),优才计划无需事先找到香港雇主聘用。
 
另外,香港优才计划在大家一贯印象中,申请人都是电影电视明星、艺术名家、体育名人等“优秀人才”,不知不觉中误以为香港优才计划的申请门槛非常高。事实上并非如此!
 
因为香港优才计划分为两种评分制度,其一为成就计分制,申请人必须获得满分方可递交申请,要求曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项),或获得同业肯定、对行业发展有重大贡献等成就,因此该评分制度尤为受名人明星欢迎。
 
另外一种则是综合计分制,申请人只需满足80分合格分即可递交申请。去年通过优才计划甄选的人数多达1709人,其中就有1687人通过综合计分制获得甄选机会,占比高达98.7%!因此,该计分制度普遍受到“普通申请人”的青睐!
 
 
最近许多人在问:
自己条件不差、自评分数也不错,
为什么总与成功甄选失之交臂?
皆因您没有及时联系景鸿移民帮您办理!
景鸿移民已为多位客户朋友
成功取得甄选机会!
 
成功案例
 
总分:150分  H先生
H先生是一位70后,学校专业背景强劲,是内地知名院校的金融专业研究生毕业,也有海外留学经验。至今为止,H先生已有20多年银行、金融行业的从业经验,持有金融从业人员资格证书,是金融公司高管。
 
H先生看准香港是国际金融中心之一,并背靠粤港澳大湾区的发展优势,其在国际金融业的地位将会更加稳固和提高的优势,决意赴港成立资产管理公司。景鸿移民星级团队了解他的相关背景后,除了为他额外争取资产管理专才的30分加分外,还在其申请文书中,突显出他丰富的金融行业从业经验,将为当地的金融业带来更多生机和发展!最终,H先生以150分获得甄选!
 
 
总分:140分 M女士
M女士是一位90后, 在美国名校获心理咨询双硕士学位并获得美国NCC认证。曾在美国非盈利机构担任相关心理咨询师职务,近两年曾任企业公关顾问、行政经理等职位。
 
热爱心理咨询行业的她,在尝试过其他职位后依然选择回归心理咨询行业,并打算赴港开一家私人诊所为大众提供心理咨询服务。M女士虽然是一位90后,工作经验不算特别丰富,但她拥有国外名校背景,以及海外工作经验,也为她加分不少!
 
 
总分:135分 Y先生
Y先生是一位80后人才,曾经担任上市互联网公司的高级业务拓展专家,更拥有多年世界500强企业管理经验及海外工作经验。目前,正在攻读香港某大学旅游和酒店管理博士学位课程。在港就读期间,他看到了其工作行业在香港的发展前景十分广阔,因此有意申请移居香港,并在当地继续从事相关经验行业的管理工作。
 
在申请文书中,我们尤其突出了Y先生的海外工作经验和丰富的行业经验,以及他正在攻读其他学科的博士学位课程,足以证明Y先生是一位能力突出的复合型人才!
 
 
总分:115分 L女士
80后的L女士是一位园林景观设计师,同时她还创办公寓投资开发公司并担任高管职务,拥有海外留学经历,园林景观设计师也算是一个当地较为稀缺的职业,因此备受优才甄选委员会的青睐,L女士决定到香港发展景观建筑事业。
 
T先生 80后 教育服务公司总经理 总分:145分
L先生 70后 科技品牌营销专家 总分:135分
J女士 80后 宝石公司老板 总分:135分
G女士 80后 广告设计师 总分:125分
K先生 80后 金融保险从业专员 总分:125分
M女士 90后 财务总监 总分:120分
Z先生 70后 电子公司总经理 总分:115
C先生 70后 建材公司行政总裁 总分:115分
X先生 80后 新材料公司老板 总分:115分
H女士 70后 慈善组织负责人 总分:100分
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立即联系景鸿集团,
为您抢夺香港优才计划甄选配额!