第58期香港优才|解析:成功获得甄选的人才都有哪些特质!

更新时间:2021-05-10 11:06

 

4月20日,香港入境处公布了香港优才2021年第一季度(第58期)的获甄选名单,本期共有464位申请人成功获得甄选!而在本次甄选中,景鸿客户表现不俗,不少客户以较高的评分,快速获得甄选!下面我们就来看看这些“优才”有哪些特质吧!
 

第58期香港优才|解析:成功获得甄选的人才都有哪些特质! 

 
高学历
 
在香港优才综合计分制的评分项目中,“学历”作为主要的评分项之一,最高可获得70分,占了总分的31%。而在最新一期的甄选中,景鸿能够快速获得甄选的客户,有不少都具有“较高学历”。
 
⭐成功案例展示
 
景鸿客户:L先生
办理周期:9个月
优势:国内及国外名校,双硕士学位
甄选总分:200分(其中,双硕士学位40分)
 
海外教育背景
 
在香港优才的评分项目中,学历这一项除了正常的评分项外,还存在一个“加分项”,即:持有国际认可得著名院校颁发的学士学位或更高学历,可额外获得30分的加分。同时在本次甄选中,景鸿多数客户都因拥有海外名牌大学教育背景,而额外获得30分的加分。
 
⭐成功案例展示
 
景鸿客户:D先生
办理周期:9个月
优势:双硕士学位,毕业于常春藤名校
甄选总分:190分(其中,双硕士学位获40分,名校学历额外加30分)
 
海外工作经历
 
香港是一座国际化大都市,拥有海外工作经验的人才,往往也是较受香港欢迎的人才。在香港优才综合评分制下,在工作经验方面也有一个“加分项”,即:拥有不少于2年相当于学位程度获专家水平的国际工作经验,额外加分15分。
 
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景鸿客户:C女士
办理周期:9个月
优势:优秀的海外工作经验,服务于全球排名TOP10的美国建筑公司。
甄选总分:125分(其中,工作经验方面获得30分,外加15分的额外加分)
 
 
属于人才清单
 
2018年8月28日,香港优才启用“人才清单”,符合人才清单中相关行业背景的申请人将在优才计划的“综合计分制”下,额外获得30分。从“人才清单”计划我们也可以看出,香港更青睐哪一些人才。在本次甄选中,景鸿有超过三分之二的客户属于人才清单行列,为成功甄选增加了可能。
 
⭐成功案例展示
 
景鸿客户:Y先生
办理周期:9个月
优势:新材料行业企业高管,属于创新科技专家
甄选总分:185分(其中,属于人才清单获得30分加分)
 
景鸿总结:2020年9月,香港优才计划调整配额,从原先的1000个/年增加至2000个/年,配额增大、获批机率增大,如果在工作、教育以及行业背景等方面有所优势,获批的可能性将会更大!